Entrenamiento y capacitación

¿En qué consiste el servicio de Entrenamiento y capacitación?

Es la fuente esencial del conocimiento de los propios ejecutores de las tareas en la organización, basado en un conjunto de herramientas básicas que se emplean en el desarrollo en la administración y el desarrollo de las competencias del personal de la organización.

Objetivo:

Generar procesos de trasformación en la forma, sentir, y actuar del participante en función de las competencias exigidas en el puesto de trabajo. 

Beneficio:

  • Reducción de los costos de contratación
  • Menor necesidad de supervisión
  • Disminución de accidentes y enfermedades en el trabajo
  • Aumento del rendimiento 
  • Reducción del tiempo de trabajo requerido por unidad de producto
  • Utilización adecuada de los insumos de trabajo
  • Mejor aprovechamiento de los espacios de trabajo
  • Calidad y efectividad en el logro de las metas 

¿A quién va dirigido?

  • Empresas 
  • Corporaciones
  • Cooperativas 
  • Organización pública y privada

Metodología:

Talleres

Seminarios

Diplomados

Laboratorios

Cursos

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